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Mamans comme vous.

Stikets: Family First

Stikets c'est avant tout l'histoire d'une Maman, Stéphanie Marko, avide de solutionner efficacement une agaçante contrariété quotidienne : éviter que ses trois enfants égarent et perdent sans arrêt leurs affaires personnelles !

Stephanie Marko

En 2010 Stikets a donc vu le jour pour offrir une solution pratique, efficace et économique pour marquer les vêtements, les livres, les chaussures, les fournitures scolaires, les sacs à dos et tout autre objet pour qu'en cas de perte toutes les affaires reviennent à la maison.

Depuis lors, le principal objectif de Stikets est d'aider les familles au sens large du terme. Ainsi, en plus d'innover constamment pour assurer la meilleure qualité de tous nos produits, nous travaillons pour faire de Stikets une entreprise de qualité, engagée pour la réconciliation et l'égalité à tous les niveaux.

Et parce que chez Stikets nous croyons que les valeurs sont complètement compatibles avec la productivité, nous comptons actuellement plus de 200 000 clients répartis dans 15 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.

Merci de votre visite chez Stikets

Aider les familles
Stikets: family first

Le premier grand objectif de Stikets est d'aider les familles.

C'est pourquoi nous innovons sans cesse et proposons des produits d'une qualité exceptionnelle, tels que des étiquettes adhésives pour vêtements ou des attaches en tissu sécurisées, conçus pour faciliter votre quotidien.

Mais ce n'est pas tout, en tant qu'entreprise, nous adhérons aussi à des projets de collaborations sociales. Nous offrons des réductions exclusives pour les familles nombreuses avec des remises à partir de deux unités achetées et nous collaborons aussi chaque année dans des actions de solidarité au moyen de dons (le téléthon, le rire médecin, etc.)

Qualité professionnelle

Stikets est synonyme de qualité au sens le plus large car nous voulons toujours les meilleures choses pour toutes les familles. Nos produits personnalisés sont fabriqués avec toutes les garanties nécessaires pour offrir un résultat optimal et une durabilité maximale.

Toutes nos étiquettes, bracelets d'identification et vinyles ont passé un test irrévocable : celui de nos propres enfants. Chez Stikets ce sont les enfants des employés qui servent de "cobayes", pour garantir une qualité irréprochable pour tous nos produits. Nous pouvons donc vous assurer que les étiquettes vêtements résistent au lave-linge et au sèche-linge et que les étiquettes autocollantes résistent au lave-vaisselle et au micro-ondes.

Innovation

Chez Stikets nous innovons constamment pour offrir de nouveaux produits avec les meilleurs avantages dans le but de s'adapter aux besoins des familles. Pour cette même raison, notre page Web est en constante évolution et amélioration pour garantir la meilleure convivialité possible. Sur notre site, l'utilisateur peut créer ses propres produits personnalisés à partir de designs exclusifs dans un environnement interactif et de manière simple, rapide et amusante.

Conciliation

La CEO de Stikets, Stéphanie Marko s'est engagée à créer une entreprise avec le même standard de qualité que ses propres produits. Elle veut prouver qu'il est possible de créer une organisation qui puisse se développer et grandir même en temps de crise, en brisant les schémas des entreprises traditionnelles. De plus elle veut une entreprise où les parents puissent à la fois travailler sans renoncer à leur rôle de mère ou de père mais aussi se réaliser professionnellement.

Cela se traduit par une journée de travail de 9 à 17 heures, avec une flexibilité dans les entrées et les sorties, et pour les vacances. De plus, chez Stikets nous préconisons le télétravail et mesurons les résultats en fonction des objectifs et non pas en fonction du temps passé. L'entreprise dispose également d'espaces aménagés où des jouets sont mis à la disposition des enfants des employés.

Egalité

En tant que « Mompreneur », Stéphanie Marko est tout à fait consciente que nous avons encore un long chemin à parcourir pour atteindre l'égalité des hommes et des femmes tant dans notre société comme dans le domaine des affaires. Ce qui contraste avec les compétences des femmes et en particulier celles qui sont mères. Comme de nombreuses études le montrent déjà, les mamans ont une grande capacité de planification et d'organisation du travail quotidien, ce qui se traduit par une meilleure performance au travail. Chez Stikets, notre personnel est principalement féminin avec des enfants de moins de 6 ans.

Nous sommes ravis de pouvoir aider toutes les familles et très fiers des prix et reconnaissances que nous avons obtenus, tels que le « E-commerce Awards » et le « Family Award ».

Stikets

Nous pensons que la meilleure façon de remercier la confiance accordée par nos clients est d'innover par la création de nouveaux produits et d'offrir le meilleur service à notre clientèle.

Stephanie Marko Founder and Chief (Executive) Mom

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